Комната для работы беременных, более полутора миллиона рублей, вложенных в улучшение условий труда, система кондиционирования воздуха, улавливающая мельчайшие частицы пыли. Шаги, предпринимаемые социальными партнерами ОАО «Брестский чулочный комбинат», направлены на то, чтобы каждому из более 1000 работающих в компании было комфортно.

Продукция Брестского чулочного комбината способна создать хорошее настроение. Носки, которые выпускают здесь, нравятся и детям, и взрослым. На одном из этажей комбината красуется плакат, свидетельствующий о том, что у носков тяжелая работа, ведь они все время на ногах. Известность «Брестским» носкам добавляет и собственная розничная сеть компании, которая в 30 городах Беларуси представлена более чем ста магазинами.

Директор ОАО «Брестский чулочный комбинат» Сергей Жевнерович из тех руководителей, которые, беспокоясь об объемах выпускаемой продукции и производительности труда, осознают социальную ответственность бизнеса, убеждены в абсолютной ценности человеческого ресурса и ценят вклад каждого работника в общее большое дело. Чтобы ежедневный труд приносил не только материальное удовлетворение, но и был максимально комфортным и безопасным, за минувшее десятилетие в техническое перевооружение предприятия (станки, оборудование, ремонт помещений и зданий) было вложено более 10 миллионов долларов США.

Председатель первичной профорганизации комбината Алла Чопко с удовлетворением констатирует, что в ОАО «Брестский чулочный комбинат» в последние годы не было случаев ни производственного травматизма, ни профзаболеваний.

– Нами сохранена социальная сфера – два общежития, столовая, медицинский пункт, база отдыха, – отмечает профлидер брестской «чулочки». – В эти объекты за последние годы вложено немало средств. Скажем, на базе отдыха ежегодно проводится поддерживающий косметический ремонт, меняется мебель. Столовая из убыточной превратилась в приносящую хоть и небольшую, но прибыль. Благодаря этому, здесь установлено современное оборудование, новая мебель и система кондиционирования воздуха. При этом наниматель не отказался от идеи сохранения в каждом производственном цеху полноценной комнаты приема пищи. Прямо сейчас завершается процесс создания такой же комнаты для сотрудников офиса.

После того, как в 2014 году чулочный комбинат стал частью группы компаний «Конте», здесь многое изменилось к лучшему.

– Львиная доля положительных изменений имеет своей основой прямые инвестиции в модернизацию производства и мероприятия по охране труда, – подключается к разговору начальник отдела охраны труда Александр Тарасевич. – Затраты на это растут год от года: если в 2021 году в техническое перевооружение вложено около 1,3 миллиона рублей, то в минувшем уже более 2 миллионов. На охрану труда в 2022 году было потрачено более 122 тысяч рублей, в 2023-м уже 134 тысячи рублей.

Впечатляет и размер инвестиций, вложенных в улучшение условий труда, снижение воздействия вредных производственных факторов. На эти цели в 2021 году было выделено порядка 860 тысяч рублей. Эти затраты компания оценивает именно как инвестиции, потому что они непосредственно влияют на такие производственные факторы, как производительность труда и эффективность производства.

– Проводя на чулочном комбинате мониторинг условий труда в этом году, мы были приятно удивлены. Вложения в это важное направление работы выросли весьма существенно – в прошлом году они равнялись 1,68 миллиона рублей, – акцентирует внимание главный технический инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Ирина Лукашенко. – Производство само по себе несколько пыльное, но система аспирации и увлажнения такова, что аккредитованные лаборатории при проведении производственного контроля не находят в воздухе цехов ни вредных примесей, ни пыли.

Поскольку чулочный комбинат – предприятие женское, то представительницам прекрасной половины человечества здесь уделяют много внимания.

– Не так давно мы приступили к реализации нового для нас этапа в области охраны труда, – делится Алла Чопко. – Делаем комнаты для работы беременных женщин, которые будут оснащены специальными столами и максимально удобны для работы будущих мам.

По итогам республиканского смотра-конкурса, проводимого Белорусским профсоюзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», общественный инспектор ОАО «Брестский чулочный комбинат» Елена Кирилюк отмечена Благодарностью.

Источник — Zarya.by